Infokom DPP PPNI - Mengoptimalkan peran maupun keunggulan tenaga kesehatan telah dipersiapkan oleh pihak terkait.
Berkaitan itu Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) mendorong dokter dan perawat berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) beralih menjadi dosen di Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri (RSPTN).
Upaya ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga pengajar dalam pendidikan profesi kesehatan hingga jenjang spesialis dan subspesialis.
Untuk itulah Sri Suning Kusumawardani selaku Direktur Sumber Daya Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kemdiktisaintek, mengungkapkan pihaknya telah memproses pengalihan status kepegawaian sejumlah tenaga kesehatan non-dosen menjadi dosen. Kebijakan tersebut menjadi bagian dari penguatan sumber daya manusia di rumah sakit pendidikan.
"Kami pun sudah memproses banyak sekali alih status PNS dari non-dosen. Misalnya seperti dokter dan perawat untuk menjadi dosen di rumah sakit perguruan tinggi," ungkap Suning dalam Forum Konsolidasi Rumah Sakit Perguruan Tinggi di Rumah Sakit Universitas Airlangga, Surabaya, Jawa Timur. Selasa (10/11/2026), sesuai yang diliris rri.co.id.
Menurut Suning, tenaga kesehatan dengan kualifikasi spesialis dan subspesialis sangat dibutuhkan untuk memperkuat pendidikan klinis di perguruan tinggi. Pengalihan status tersebut diharapkan mendukung peningkatan kualitas pendidikan sekaligus pelayanan kesehatan.
"Perpindahannya ke rumah sakit atau ke perguruan tinggi terkait dengan dokter. Kemudian perawat terutama yang spesialis dan subspesialis itu sudah langsung sesuai untuk penyiapan penguatan RSPTN," katanya.
Diterangkannya bahwa mekanisme peralihan PNS non-dosen menjadi dosen telah memiliki landasan regulasi. Hal tersebut diatur melalui Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 14 Tahun 2026 tentang Jabatan Fungsional Dosen.
"Di regulasi KemenPAN-RB itu sudah terbit yaitu PermenPAN-RB Nomor 14 Tahun 2026 tentang Jabatan Fungsional Dosen. Di situ dimungkinkan teman-teman PNS yang non-dosen untuk beralih menjadi dosen," katanya.
Selain pengalihan status, Suning mengingatkan tenaga kesehatan yang telah menjadi dosen agar mengurus kenaikan jabatan akademik. Hal tersebut penting untuk mendukung pengembangan karier dan masa pengabdian sebagai tenaga pendidik.
"Ini tadi saya juga meminta untuk mengurus kenaikan jabatan akademik dosennya. Sehingga nanti usia pensiunnya menjadi lebih panjang," kata Suning.
Ia mencontohkan kebutuhan tenaga pengajar di Rumah Sakit Perguruan Tinggi Negeri Universitas Lampung. Pada tahap awal pembukaan rumah sakit tersebut, kebutuhan tenaga mencapai 86 orang.
"Kemarin pengalaman untuk pembukaan pertama saja RSPTN-nya Unila itu kebutuhannya adalah 86 di awal. Tentu ini meningkat sejalan nanti peningkatan pelayanan," imbuhnya.
Penguatan sumber daya manusia tersebut menjadi bagian dari agenda konsolidasi rumah sakit perguruan tinggi nasional.
Tentunya melalui forum tersebut, pemerintah juga mendorong pemutakhiran data maturitas rumah sakit, penyusunan peta jalan pengembangan 2027-2028, serta penguatan konsorsium antar kampus. (IR)
Sumber: Media online rri.co.id
