Infokom DPP PPNI - Apresiasi kembali diberikan kepada tenaga kesehatan yang telah berkontribusi dalam menunjang pelayanan kesehatan optimal terhadap masyarakat.

Manajemen Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Nene Mallomo Kabupaten Sidenreng Rappang memberikan reward atau penghargaan kepada sejumlah pegawai berprestasi.

Program ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja tenaga kesehatan serta pegawai rumah sakit yang selama ini belum banyak diangkat di media.

Suwarta Yuddin Pande selaku Direktur RSUD Nene Mallomo, mengatakan bahwa program reward ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi, kedisiplinan, serta mutu pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

“Reward ini kami berikan sebagai bentuk penghargaan kepada pegawai yang menunjukkan kinerja terbaik, inovatif, dan konsisten dalam memberikan pelayanan,” ungkap Suwarta, sesuai yang diliris ajatappareng.online

Adapun kategori penerima reward di RSUD Nene Mallomo meliputi pengumpul Standar Pelayanan Minimal (SPM) tercepat dan sesuai pengisian, ruangan teraktif dalam memberikan edukasi kepada pasien, serta petugas TP2RI dan TP2RJ terfavorit.

Selain itu, penghargaan juga diberikan kepada petugas dengan jumlah absensi kehadiran tertinggi, admin ruang perawatan terbaik, serta kepala ruang perawatan terfavorit.

Suwarta berharap, program ini dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Nene Mallomo.

“Ke depan, program reward ini akan terus kami evaluasi dan kembangkan agar menjadi budaya positif di lingkungan rumah sakit,” tutupnya. (IR)

Sumber : Media online ajatappareng.online